< img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1663378561090394&ev=PageView&noscript=1" /> Unternehmenskultur - Civen Metal Material (Shanghai) Co., Ltd.

Unternehmenskultur

Politik

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Vom Markt geleitet, durch Qualität garantiert.

Mit dem Management die Effizienz steigern, mit Innovation die Entwicklung vorantreiben.

Integrieren Sie Ressourcen, stärken Sie Dienstleistungen und verbessern Sie die zentrale Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Durch stabile Qualität den Ruf und die Marke prägen;durch das wissenschaftliche und wirksame Politiksystem zur Optimierung des Prozesses und zur Standardisierung des Managements;durch proaktives Denken das alte Konzept durchbrechen, mit neuen Ideen und Methoden der kontinuierlichen Kreation die Entwicklung des Unternehmens fördern;durch die volle Nutzung der eigenen Ressourcen des Unternehmens und den effektiven Einsatz sozialer Ressourcen zur Erreichung der Unternehmensplanung und -ziele;Durch die Zufriedenheit unserer Kunden verbessern wir die Teamzusammenarbeit und bilden so unsere zentrale Wettbewerbsfähigkeit.

Mission

Unser Unternehmen ist bestrebt, die Bedürfnisse unserer Kunden nach Metalllegierungsmaterialien und verwandten Produkten zu erfüllen, ist auf Kapitalzuwachs ausgerichtet und bestrebt, einen internationalen, erstklassigen Metallmateriallieferanten zu schaffen.

Mit innovativen Ideen stellen wir uns dem unvorhersehbaren Markt und fördern die Entwicklung des Unternehmens durch proaktives Denken, um alte Konzepte zu durchbrechen und kontinuierlich neue Ideen und Methoden zu schaffen;durch die volle Nutzung der eigenen Ressourcen des Unternehmens und die effektive Nutzung sozialer Ressourcen, um die Planung und Ziele des Unternehmens zu erreichen;Durch die Zufriedenheit unserer Kunden wollen wir unser eigenes Servicekonzept befriedigen, die Teamzusammenarbeit verbessern und so unsere zentrale Wettbewerbsfähigkeit stärken.Wir werden unser Bestes tun, um der Gesellschaft zu dienen und die Errungenschaften gemeinsam zu teilen.

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Geist

Aufrichtige Zusammenarbeit, Innovation und Herausforderung für die Zukunft.

Wir kommunizieren und arbeiten mit dem Geist der Begeisterung, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit in dem, was wir tun;Wir dominieren das Selbstvertrauen und den Mut, etwas zu schaffen, Pionierarbeit zu leisten und Innovationen voranzutreiben.Wir gehen in die Zukunft durch das Bewusstsein und den Geist des Strebens, des Unternehmungsgeistes und der Furchtlosigkeit.

Philosophie

Über uns selbst hinausgehen und nach Exzellenz streben!

Mit dem Konzept „Nein kann nicht, nur kann nicht denken“ durchbrechen wir ständig das Gestern und erreichen das Morgen, um unseren Wert des Lebens widerzuspiegeln.Mit dem Konzept „Kein Bestes, nur Besseres“ streben wir nach Exzellenz in unserer Arbeit und Karriere, um unser endloses Potenzial auszuschöpfen.

 Stil

Schnell, kurz, direkt und effektiv.

Wir nutzen die schnellste Geschwindigkeit, die kürzeste Zeit sowie die direkte und effektive Methode, um „Niemals die Arbeit von heute dem Morgen überlassen“ zu erledigen und unsere Fähigkeiten zu verbessern.

Werte

Basierend auf Tugend werden wir unseren Wert durch Innovation und Leistung widerspiegeln.

Wir konzentrieren uns auf die Förderung und Förderung unserer Mitarbeiter mit Herzblut, Leidenschaft und Teamgeist;mit Aktivitäten zur Energieeinsparung, Verbesserung der Qualität und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen;mit dem Ziel, die Härteaufgabe zu beenden.